La meritocracia - -De todo un poco-

Hay gente que cree que la meritocracia es importante porque siempre se premia al mejor. Se fomenta el esfuerzo y mejora la actividad laboral. Porque por ejemplo si vas al medico queres que te atienda el mejor medico. Pero hay quienes dicen que la meritocracia es mala porque no se tiene en cuenta todo lo que a un individuo le tomo llegar hasta donde esta con todo su esfuerzo y al final le dicen "no te esforzaste lo suficiente". Entonces ¿la meritocracia realmente es necesaria?

No es algo facil de decidir. Por un lado obviamente todo preferimos que se valore a la gente por sus logros a que se le valore solamente por su posición social o demas factores que no influyen a la hora de hacer el trabajo. Pero por otro lado, resulta frustrante para aquellos que intentan algo con sudor y lagrimas ver como otros hacen facilmente lo que a ellos tanto les cuesta, ya que sienten que todos sus intento no van a servir nunca para nada. Quizas lo ideal sería un metodo que tenga tanto en cuenta los resultados como el esfuerzo realizado, pero sobretodo esto ultimo es muy subjetivo y dificil de determinar, por lo que es un tema complicado.

@Marxllano

Mostrar cita

¿Vamos a ver si te entiendo, estás diciendo que por una parte los PRO-meritocracia defienden está desde su concepción. Y los ANTI-meritocracia son gente que están preocupadas por su culo por si viene alguien mejor?

@Jm2O

Mostrar cita

@Marxllano

Mostrar cita

Digo que para algunos la meritocracia es importante para el progreso economico. Y para otros una bajada de linea que deja sin oportunidades a quienes dan todo su esfuerzo a cambio de nada.

La meritocracia no existe, quienes triunfan no son los mejores sino los que mejor supieron hacerse publicidad. OJO, no quiere decir que para triunfar no haga falta trabajo, pero nunca va a ser el que más trabaje el que más gane.

Pensar que en mi país entró en auge la palabra "meritocracia" por una publicidad que salió en 2016, incluso hubo gente que no la conocía o comenzó a escuchar de ella en esos años. Qué cultos que somos en Argentina

Desgraciadamente la meritocracia no funciona en nuestra sociedad. Los altos cargos de poder o directivos de cualquier empresa o institución no los ocupan personas realmente capacitadas por sus conocimientos, experiencia o gran capacidad para desempeñar su trabajo, sino aquellos capaces de desenvolverse socialmente por sus conexiones o influencias para llegar a esos puestos. Es algo que veo cada día cuando veo gente desempleada o que he conocido. Muchos son gente que se implica, tienen mucha experiencia o conocimientos, ganas de trabajar y mejorar en su trabajo. Pero por muy preparado que estés poco importa cuando al final lo que se busca no es al mejor, sino al que haga su trabajo, que no moleste mucho y haga lo que se le pide. Eso y que en el panorama laboral actual al final nos sobrepreparamos en cuanto a conocimientos y muchas veces acabamos en puestos donde no se requiere ni la mitad o directamente no tienen nada que ver con nuestra profesión. Al final solo triunfan los que tienen mejores influencias para conseguir ese trabajo que andan buscando y aquellos que pasan por el aro y se desenvuelven mejor con los que ya ocupan altos cargos.

En España se estila mucho el enchufismo, esto es que las personas consiguen un puesto de trabajo no por sus méritos, estudios, experiencia, ... sino por ser amigas/os, familiares, amantes, o conocidos de alguien. Que en parte cada cual en su empresa privada esta en su derecho de seleccionar a quien quiera, no siempre es el caso se de el enchufismo, también hay quien intenta seleccionar a los mejores que les llegan. El mayor problema se da cuando nos vamos a lo público, con los famosos contratos a dedo, ya que se supone por ley que para acceder a un puesto en el servicio público, debe haber un proceso de selección, justo entre todos los ciudadanos que tengan esos requisitos, ya sean en oposiciones internas para subir de categoría o como libres. La meritocracia en España no se lleva mucho, aquí hay una mezcla de todo tipo, igual que pasara en muchos mas países.

Es difícil creer en la meritocracia cuando ves el nivel de nuestros políticos y los cargos políticos o ejecutivos de determinadas empresas y sectores (uno no llega a presidente de su partido teniendo talento...llega diciendo si a todo y tragando todo lo posible sin oponerse a nada....llegan los mediocres).....pero esas personas se sostienen en personas que si saben hacer su trabajo y por tanto creo que la meritocracia funciona a un nivel más bajo....quizás Se ve fácil en los hospitales públicos....médicos y enfermeros muy válidos pero quien consigue el puesto de director suele ser quien es militante del partido que esté actualmente gobernando la ciudad. Es un puesto político, no de mérito (ojo, que chupar culos también tiene mérito no todos podemos caer tan bajo y que nos de igual ) Otro ejemplo son las empresas en un mercado libre...lo haces mal, te vas al hoyo....lo haces bien, sobrevives. LO que ocurre es que cuando esas empresas tienen contactos políticos y reciben ayuda se mantienen a flote...no porque ofrezcan un servicio o bien que la gente quiere sino porque se las ha dopado. Son las llamadas empresas zombies...no se adaptan, deberían caer y no caen. En este caso la meritocracia (en el sentido de hacer las cosas bien y adaptarse a mercados cambiantes) brilla por su ausencia. Igualmente, aunque no existiera....mandar el mensaje de "no te esfuerces, no merece la pena" a la juventud es muy peligroso. Quizás la meritocracia sea como el Bien (con mayúsculas)....algo inalcanzable pero a lo que debemos aspirar ^^

Es una idea que nos venden para en muchos casos camuflar, que es más importante el apellido de tu familia y el dinero del banco, que lo que has trabajado para alcanzar ese lugar. Existe, a pequeña escala. Y estoy generalizando arriba. Pero rara vez se recompensa el esfuerzo y mérito. Lo que realmente reina es el nepotismo.

EDITADO EL 10-06-2022 / 14:05 (EDITADO 1 VEZ)